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1、副总经理      1名        面议
要求:全面掌握商场运营管理、服务方面的系统知识,对零售行业及其相关知识有全面的了解,并有自己独到见解,熟悉经营、管理、经济财税、安全、劳动人事等方面的法律、法规。
2、人事总监      1名        面议
要求:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
3、人事经理      1名        面议
要求:构建规范化人力资源管理系统能力,有能力建立、 整合不同的工作团队;实现人力资源有效管理的专业能力。
4、市场经理      1名        面议
要求:熟悉国家、地区行业相关政策法规;熟悉营销管理模式;具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;优秀团队建设、组织和沟通能力。
5、经营部经理      1名      面议
要求:熟悉国家、地区相关政策法规;熟悉百货业的管理模式具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟练掌握CAD。
6、行政文员       1人      2300-3800
要求:良好的公文写作能力;熟悉掌握办公自动化设备的操作;有较好的沟通、协调、组织能力,高度的团队合作精神;有很好的亲和力和服务意识。
7、防损员        6人       2200-3500
要求:熟悉消防知识;具备很好的人际沟通能力和表达能力,忠诚度。
8、工程部技工    1人       2300-3600
要求:熟悉强弱电及管理知识;具备较强的人际沟通能力和表达能力,熟练使用办公软件。熟练操作发电力等大型设施设备。
9、培训专员      1人       3000-4500
要求:构建规范化培训管理体系;实现培训有效管理的专业能力;接受过人力资源管理方面的培训。
10、收银员       3人       2200-3600
要求:精通收银等专业知识;熟悉相关政策、法规;慎密的理解能力、实务操作能力、灵活协调能力等;熟练使用计算机。
11、经营部主任   3人       3000-4500
要求:熟悉国家、地区相关政策法规;熟悉百货业的管理模式具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟练掌握CAD。
12、招商专员     5人       3000-4500
要求:很强的商务谈判能力;优秀的沟通能力;良好的产业洞察力和敏锐的思维能力;良好的中文写作能力,熟练使用办公软件。
13、信息维护员   1人         2800-3800
要求:构建规范化系统能力;POS、OA、监控等专业技能;接受过计算机方面的专业培训;有很强的计划、执行、沟通、协调能力,良好职业操守;良好的统筹计划能力。
14、平面设计     1人         3000-4500
要求:熟练操作CAD、Photoshop、Coreldraw等设计软件;较强的沟通能力、执行力、操作能力;敏锐的思维能力。
15、前台客服     3人         2300-3500
要求:良好的人际沟通技巧和组织协调能力;良好的中文写作能力和熟悉办公软件;形象、气质佳。
16、名品导购     4人         2000-3500
要求:性格开朗,沟通表达能力强,有高端百货1年以上工作经验(如条件突出此项可做调整);了解卖场的工作流程及标准。
我们能给的:
薪酬:我们提供同行业中具有市场竞争力的薪酬。
福利:五险一金、商业保险、带薪假期、国外旅游、提供食宿、化妆补贴等相关福利。(实习生薪资另议)
公司名称:海南夏日置业发展有限公司  求职热线:0898-88216643(王先生)
简历投递:bai.wenjuan@sanyasummermall.com
公司地址:海南省三亚市海韵路1号夏日百货六楼人力资源部
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